伴隨著中日兩國之間友誼的加深，不少的朋友都有了赴日本工作的想法，那么我們在在日本找工作需要注意什么問題呢？下面我就來給大家詳細介紹一下：

時間要準點不要遲到

時間要準點不要遲到這是在日本必須遵守的一個規(guī)則。如果這點做不到的話，我覺得在日本很難生存。首先，不守時說明你這個人沒有計劃性;其次，證明你不重視你所做的約定;最后，證明你是個沒有能力的人，因為你連你自己都無法控制，更別說更好的工作了。

這里還需要注意的是：關于守時的解釋。所謂的守時就是遵守時間，不能早也不能晚。如果說6點面試，你絕對不能5：59進入公司。遲到的時間在30秒范圍內，超時直接OUT。

著裝

這個簡單，在日本統(tǒng)一著裝黑西服。需要注意的就是要平整不要皺皺巴巴的，不得體平整的西裝會給人邋遢的印象。男士要注意刮胡子，眼鏡要擦干凈。

保持高昂的斗志，意氣風發(fā)的感覺，干凈整潔的容貌。這樣在別人心里多少都會提高印象分。

我想希望在日本就職的同志，日語應該沒什么問題，而且對于外國人日本人還不是很苛刻，除非碰到個別的。不過能夠被通知面試就已經(jīng)成功一半了，需要注意的是：最好學學敬語的用法。

事前做些準備

在面試的時候，日本人最喜歡干的事情就是先讓你敘述一下自己的經(jīng)歷。包括做過什么，學過什么，在大學里專攻什么。雖然這些在簡歷里面都有寫，但還是會有面試官來問這樣的問題，在面試之前還是好好想想用自己的語言怎么才能更好的描述出來。這就是自我介紹，相當重要。還有在面試過程中一定會被問道興趣，這個也可以提前好好想想，簡明扼要的說明自己的想法，不要什么都說。

所面試公司歷史

基本上，一般上司還是喜歡一個非常了解公司的人。你沒必要再面試過程中完全暴露出你是多么了解公司，只是閑談中設計到歷史的時候，能夠發(fā)表一下自己的意見。當然，你要是一味提這個公司以前怎么怎么樣的話，也會適得其反。

了解公司1-2年的項目在做什么

一個公司招聘任何一個人都是有理由的。了解一下公司近期的現(xiàn)狀，能便于你回答面試官所提出的問題。如果你能從公司這1-2年內的項目里面，領悟出公司下一步的計劃，你的面試可能在這里就成功了。

考慮一下你自己進入公司之后的發(fā)展目標

由于日本人力資源部是很豐富，所以他們總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻策的人。所以，在面試的時候，如談到這方面的話題，可以大膽的說一說。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說不可能實現(xiàn)的夢想。日本人還是喜歡腳踏實地工作的人，這點很難把握，只能意會。信男國際教育。

以上就是針對在日或準備赴日工作的相關問題做出的介紹，希望我們的介紹能夠對您有所幫助，如果您想要了解更多日本工作的資訊，您可以瀏覽我們的網(wǎng)站也可以撥打我們的服務熱線，我們會為您提供更專業(yè)的服務。